• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 20.04.16, 14:41
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Liisinguturg kasvas rekordiliselt palju

Eesti liisinguturu esimese kvartali uusmüügi maht oli 257,3 miljonit eurot, mis on 32,15% enam, kui aasta varem, teatas Liisingühingute liit. Viimati oli selline kasv 2005. aastal.
Liisingühingute liidu juht Reet Hääl.
  • Liisingühingute liidu juht Reet Hääl. Foto: Raul Mee
Esimeses kvartalis kasvas enim masinate ja seadmete sektor (48,1%), millel on 30% osakaal kogu uusmüügi portfellist. Oluliselt kasvas ka kommertssõidukite (24,1%) ning sõidukite (21,4%) finantseerimine, viimased on endiselt suurima osakaaluga (42%) kogu uusmüügi portfellist.Eesti liisinguturu portfelli jääk oli I kvartalis 2 155 miljonit eurot, mis on 9% enam, kui aasta varem.Liidu liikmete kogu krediidiportfelli kvaliteet on märkimisväärselt hea, üle 60 päeva tähtajaks tasumata liisingumakseid on vaid 0,48% kogu portfellist.Eesti Liisingühingute Liidul on üheksa liiget. Liisinguturu kogumahust katavad liikmed hinnanguliselt 98%.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele